Η Ελλάδα ανέβηκε 20 θέσεις στην Παγκόσμια Κατάταξη της Ισότητας των Φύλων, αλλά είναι ακόμα πίσω από 33 ευρωπαϊκές χώρες

 

Σημαντική βελτίωση κατέγραψε η Ελλάδα στον τομέα της ισότητας των φύλων, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το Χάσμα των Φύλων (Global Gender Gap 

Report) 2024.

Η χώρα μας ανέβηκε 20 θέσεις, κατακτώντας την 73η θέση παγκοσμίως με δείκτη ισότητας 0,714, ωστόσο παρά την πρόοδο, παραμένει στην 34η θέση μεταξύ των 40 ευρωπαϊκών χωρών, υποδεικνύοντας ότι υπάρχει ακόμη δρόμος για την πλήρη ισότητα.

Σύμφωνα με την έρευνα "DEIB & Ισότητα Φύλων: Πρόοδος και Προκλήσεις στον Χώρο Εργασίας" της ManpowerGroup σε 525 Έλληνες εργοδότες μόλις το 24% αυτών πιστεύουν ότι οι εταιρικές τους πρωτοβουλίες κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση για την ενίσχυση της γυναικείας εκπροσώπησης σε όλους τους επαγγελματικούς ρόλους.

Όπως προκύπτει οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στους ρόλους ανώτατης διοίκησης (22%) και επαγγελματικών/τεχνικών ειδικοτήτων (27%), ενώ τα ποσοστά είναι ελαφρώς υψηλότερα στο middle-level management (29%) και στους front-line management ρόλους (31%).

Επιπλέον, το μισθολογικό χάσμα παραμένει σημαντικό, καθώς σύμφωνα με καταγραφές του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ οι γυναίκες στην Ελλάδα λαμβάνουν 16,5% χαμηλότερο μισθό από τους άνδρες για ίση εργασία, ενώ και στην Ευρωπαϊκή Ένωση οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες, ενώ σύμφωνα με τη στατιστική υπηρεσία (ΕΛΣΤΑΤ), οι αποκλίσεις στους μισθούς ανδρών - γυναικών, υπέρ των πρώτων, κυμαίνονται σε 8,6% - 40,5%.

thetoc.gr